Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «СЗВ-М в 2022 году: сроки сдачи (таблица)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Начиная с 1 января 2024 года вступает в силу новая форма СЗВ-М 2024 для отчетности перед Пенсионным фондом России. Это означает, что с этой даты работодатели и граждане должны будут использовать новую форму для составления и представления своей отчетности о заработке и стаже работы.
Сроки сдачи отчётности в ПФР в 2023 году
| Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
|---|---|---|
| Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) | За декабрь 2022 года | 16.01.2023 |
| Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) и Сведения по страхователю, передаваемые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1) | За 2022 год | 01.03.2023 |
| Расчет 4-ФСС (на бумаге) | За 2022 год | 20.01.2023 |
| Расчет 4-ФСС (в электронном виде) | За 2022 год | 25.01.2023 |
| Подтверждение основного вида деятельности | За 2022 год | 17.04.2023 |
Важность и преимущества использования новой формы СЗВ-М 2024
Новая форма СЗВ-М 2024 представляет собой усовершенствованный документ, который используется для учета и расчета страховых взносов работодателей и отчислений от заработной платы застрахованных лиц.
Использование новой формы СЗВ-М 2024 обеспечивает ряд преимуществ, таких как:
1. Упрощенная и структурированная форма
Новая форма СЗВ-М 2024 имеет более логичную и структурированную форму, что позволяет работодателям легче заполнять и проверять информацию перед отсылкой. Благодаря упрощенному оформлению, снижается вероятность допущения ошибок и ускоряется процесс обработки документов.
2. Возможность предоставления электронных отчетов
С использованием новой формы СЗВ-М 2024 работодатели могут предоставлять отчеты в электронном виде, что значительно упрощает и ускоряет процесс предоставления информации. Электронные отчеты также позволяют уменьшить бумажные нагрузки и сократить время на обработку документов.
3. Автоматический расчет страховых взносов
Новая форма СЗВ-М 2024 обеспечивает автоматический расчет страховых взносов и отчислений, что уменьшает вероятность ошибок и облегчает работу по учету и контролю страховых взносов.
Важно отметить, что новая форма СЗВ-М 2024 вступает в силу с 1 января 2024 года. Поэтому работодатели обязаны начать использовать новую форму СЗВ-М с указанной даты. Это позволит соблюдать требования законодательства и избежать возможных проблем и штрафов.
Ошибочные данные по нескольким работникам
В следующем примере речь пойдет об оспаривании не самого факта наложения штрафа, а его суммы.
В организации работает 100 человек. СЗВ-М подавалась в последний день срока, однако принята не была. Причина — в отношении трех сотрудников указаны некорректные данные (СНИЛС либо ИНН). Бухгалтеру ничего не остается, кроме как исправить ошибки и подать форму позже 15-го числа. В Фонде посчитали, что отчет подан с нарушением срока, и наложили штраф — 500 рублей за каждое застрахованное лицо. То есть сумма штрафа составила 50 тыс. рублей.
Страхователь с этим не согласился. По его мнению, штраф должен рассчитываться исходя из количества лиц, в отношении которых в первоначально поданной форме были указаны некорректные данные. При таком расчете штраф должен составить всего 1,5 тыс. рублей. Кто прав?
Опять же, единого мнения арбитров на этот счет нет. Были решения, когда судьи принимали сторону Фонда (постановление АС Дальневосточного округа от 21.11.17 № Ф03-4421/2017). Но есть и противоположные исходы разбирательств, например, постановление АС Западно-Сибирского округа от 23.08.17 № А27-22235/2016. В нем указано, что отчет с ошибками в отношении отдельных лиц не может считаться несданным в полном объеме. Соответственно, исчислять штраф исходя из общего количества застрахованных лиц неправомерно.
Таким образом, учитывая практику арбитражных судов, шанс на оспаривание подобного штрафа у страхователей имеется. Воспользоваться им или нет — это зависит от масштаба «бедствия».
Изменения в бланке СЗВ-М
После утвержденных нововведений название предприятия теперь следует указывать в полном или сокращенном виде (в соответствии с учредительными документами). Разрешили при написании использовать латинскую транскрипцию.
В новом бланке изменили правила написания типов форм. Ранее их указывали в сокращенном виде: «Исхд», «Отмн», «Доп». Теперь их нужно прописывать полностью:
- «Исходная» – первичная подача отчета;
- «Отменяющая» – для отмены предоставленных сведений;
- «Дополняющая» – при внесении дополнений в поданные сведения.
Порядок представления формы СЗВ-М
Согласно п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) страхователи (юридические лица и индивидуальные предприниматели) обязаны ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, подавать о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения:
-
страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
-
фамилия, имя и отчество;
-
ИНН (при наличии у страхователя данных об ИНН застрахованного лица).
Календарь сдачи отчетов в 2024 году
Ниже приведена таблица с датами сдачи отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) в 2024 году:
| Отчет | Срок сдачи |
|---|---|
| Отчет о начисленных и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование | 30 января |
| Отчет об общей сумме начисленных заработков и уплаченных страховых взносов | 15 февраля |
| Отчет о причислении лиц к пенсионному обеспечению | 1 марта |
| Отчет о состоянии пенсионных накоплений | 15 апреля |
| Отчет о расчете страховых пенсий | 30 апреля |
| Отчет об увольнении работников | 15 июня |
| Отчет о приеме на работу работников | 30 июня |
| Отчет о начислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности | 15 августа |
| Отчет об увольнении индивидуальных предпринимателей | 30 сентября |
| Отчет о приеме на работу индивидуальных предпринимателей | 15 октября |
| Отчет о наличии работников, не прошедших обязательное пенсионное страхование | 1 ноября |
| Отчет о состоянии страхового дела организации | 15 декабря |
Обязательная сдача отчетов в указанные сроки является важной частью работы организаций и индивидуальных предпринимателей с ПФР, и их выполнение помогает поддерживать прозрачность и эффективность работы пенсионной системы России.
Основные сроки сдачи отчетности в 2024 году
Один из основных отчетов, который нужно сдать в ПФР в 2024 году, это «Справка о заработке и удержаниях» (форма СЗВ-6). Сдача этого отчета происходит ежеквартально, и сроки сдачи варьируются в зависимости от квартала:
- 1-й квартал: с 1 апреля по 15 мая;
- 2-й квартал: с 1 июля по 15 августа;
- 3-й квартал: с 1 октября по 15 ноября;
- 4-й квартал: с 1 января по 21 февраля следующего года.
Также в 2024 году необходимо сдать отчетность по страховым взносам (форма СЗВ-М). Сроки сдачи данной отчетности определяются следующим образом:
- 1-й квартал: с 1 апреля по 30 апреля;
- 2-й квартал: с 1 июля по 31 июля;
- 3-й квартал: с 1 октября по 31 октября;
- 4-й квартал: с 1 января по 31 января следующего года.
Важно помнить о том, что существуют штрафы за несвоевременную или неправильную сдачу отчетности в ПФР. Поэтому рекомендуется придерживаться установленных сроков и тщательно проверять правильность заполнения всех форм.
Последствия пропуска сроков сдачи СЗВ-М
| Последствие | Описание |
| Штрафные санкции | За пропуск сроков сдачи СЗВ-М предусмотрены штрафы, которые могут составлять значительную сумму. Штраф начисляется за каждый день просрочки и может быть предметом исполнительного производства. |
| Потеря социальных выплат | Пропущенные сроки сдачи СЗВ-М могут привести к невыплате различных социальных выплат, включая пенсии, пособия и другие льготы. Граждане могут остаться без необходимой финансовой поддержки. |
| Потеря льгот и льготного статуса | Многие льготы и привилегии предоставляются на основе данных, указанных в СЗВ-М. Пропуск сроков сдачи может привести к потере статуса льготника и отказу в получении различных льготных услуг. |
| Понижение пенсионного возраста | Пропущенные сроки сдачи СЗВ-М могут привести к понижению пенсионного возраста. Граждане могут ожидать отсрочку начала выплаты пенсии или получение пенсии в сниженном размере. |
Во избежание указанных последствий необходимо строго соблюдать установленные сроки сдачи СЗВ-М и не допускать просрочек. При возникновении технических проблем или иных причин, мешающих своевременной сдаче отчетности, рекомендуется обратиться в специализированные органы для получения необходимой поддержки и разъяснений.
Первый квартал 2024 года: сроки и формы отчетности
В первом квартале 2024 года предприятиям необходимо сдать несколько отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Ниже приведены сроки и формы отчетности, которые должны быть представлены в данном периоде.
1. Отчет о заработке
Форма: СЗВ-М
Срок представления: до 25 января 2024 года
2. Отчет о начисленных страховых взносах и страховом стаже
Форма: РСВ-1
Срок представления: до 15 апреля 2024 года
3. Отчет о выплаченных пенсиях
Форма: СЗВ-П
Срок представления: до 30 апреля 2024 года
Важно соблюдать установленные сроки сдачи отчетности, чтобы избежать штрафных санкций. В случае возникновения вопросов, предприятиям рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд для получения дополнительной информации и поддержки.
Третий и четвертый кварталы 2024 года: сроки и формы отчетности
В третьем и четвертом кварталах 2024 года работодателям необходимо представить отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Для этого существуют определенные сроки и формы отчетности, которые должны быть соблюдены.
В третьем квартале работодателям необходимо сдать следующие отчеты:
| Форма отчетности | Срок сдачи |
|---|---|
| Расчет сверок начисленных и уплаченных страховых взносов | До 15 октября 2024 года |
| Сведения о среднесписочной численности работников | До 1 ноября 2024 года |
Сроки проверки и исправления СЗВ-М
После заполнения и отправки СЗВ-М за июнь 2024 года, необходимо учесть, что документы будут проходить проверку со стороны пенсионного фонда. Сроки этой проверки зависят от различных факторов, включая количество и сложность предоставленных данных.
Обычно проверка СЗВ-М может занимать от 10 до 15 рабочих дней. За это время пенсионный фонд проводит анализ данных, ищет возможные ошибки или несоответствия. В случае обнаружения каких-либо проблем, пенсионный фонд отправляет уведомление о необходимости внесения исправлений.
После получения уведомления о необходимости исправлений, вам следует незамедлительно приступить к их осуществлению. Срок для внесения исправлений устанавливается пенсионным фондом и может быть ограничен. Обычно такие исправления должны быть внесены в течение 5 рабочих дней.
Важно отметить, что при внесении исправлений необходимо быть внимательным и аккуратным. Любые ошибки, допущенные при исправлении, могут привести к задержкам и проблемам при дальнейшей обработке документов.
После внесения всех необходимых исправлений и передачи исправленного СЗВ-М в пенсионный фонд, документы будут повторно проверены. Если все данные заполнены верно и нет никаких проблем, то СЗВ-М будет принят и зарегистрирован пенсионным фондом.
В случае, если в процессе исправлений будет обнаружено, что данные были заполнены неправильно или имеются другие ошибки, пенсионный фонд может запросить дополнительные исправления или предоставление дополнительных документов. В таком случае сроки исправления и последующей проверки могут быть продлены.
Чтобы избежать непредвиденных задержек и проблем при проверке и исправлении СЗВ-М, следует внимательно проверить все данные перед отправкой и следовать указаниям пенсионного фонда по внесению исправлений. Это поможет избежать штрафов и проблем при получении пенсионных выплат в будущем.
Куда обратиться за помощью по заполнению СЗВ-М
Заполнение СЗВ-М может иногда вызывать затруднения у работодателей и индивидуальных предпринимателей. Если у вас возникают вопросы или трудности при заполнении СЗВ-М, вы можете обратиться за помощью в следующие организации:
1. Пенсионный фонд Российской Федерации. Квалифицированные специалисты ПФР готовы предоставить информацию и консультацию по заполнению СЗВ-М.
2. Налоговая инспекция. В налоговых инспекциях есть отделения, которые занимаются обработкой и контролем заполнения СЗВ-М. Вы можете обратиться в ближайший отдел налоговой инспекции для получения помощи и консультации.
3. Специализированные консультационные центры. В ряде регионов действуют специализированные организации, которые оказывают помощь и консультации по заполнению отчетности, включая СЗВ-М. Вы можете найти информацию о таких центрах на сайтах региональных органов ПФР или налоговых инспекций.
4. Бухгалтер или юрист. Если у вас есть бухгалтер или юрист, вы можете обратиться к ним за помощью и консультацией по заполнению СЗВ-М. Они обладают необходимыми знаниями и опытом для правильного заполнения данного отчета.
Важно помнить, что систематическое и правильное заполнение СЗВ-М является обязанностью работодателей и индивидуальных предпринимателей. Поэтому, при возникновении вопросов и трудностей, рекомендуется обратиться за помощью в одну из указанных организаций или специалистов, чтобы избежать ошибок и несоблюдения требований исполнительной документации.
Сроки сдачи СЗВМ за июнь 2024 года:
Согласно законодательству Российской Федерации, сроки сдачи СЗВМ за июнь 2024 года устанавливаются следующим образом:
- Форма СЗВ-6 должна быть подана работодателями до 1 июля 2024 года.
- Индивидуальные предприниматели должны подать форму СЗВ-2 и СЗВ-6 до 1 июля 2024 года.
- Граждане Российской Федерации, работающие за пределами Российской Федерации, должны подать форму СЗВ-2 и СЗВ-6 до 1 июля 2024 года.
Условия сдачи СЗВМ за июнь 2024 года:
Для сдачи СЗВМ за июнь 2024 года необходимо соблюдать следующие условия:
- Все формы необходимо заполнить точно и аккуратно, соблюдая требования, установленные законодательством.
- Формы должны быть подписаны руководителем организации или уполномоченным лицом. Подписи должны быть в согласовании с действующими правилами.
- Формы должны быть сданы в соответствующий налоговый орган по месту нахождения работодателя или индивидуального предпринимателя.
Соблюдение установленных сроков и условий сдачи СЗВМ за июнь 2024 года является обязательным требованием, которое необходимо выполнять для соблюдения законодательства Российской Федерации.
Изменения и особенности новой формы СЗВ-М 2024 года
С 1 января 2024 года вступила в силу новая форма СЗВ-М, которая вносит ряд изменений и улучшений по сравнению с предыдущей версией.
Одним из важных изменений является обновленный порядок заполнения формы. Теперь некоторые поля стали обязательными для заполнения, что предотвратит возможные ошибки и облегчит процесс обработки данных. Новая форма также более удобна в использовании благодаря улучшенной структуре и логике заполнения.
Другим изменением является расширенный перечень данных, которые необходимо указывать в форме. Теперь помимо обязательной информации о работодателе, работнике и выплатах, в форму СЗВ-М 2024 года добавлены дополнительные разделы, куда нужно вносить данные о начисленных пенях и других выплатах, связанных с трудовыми отношениями.
Новая форма также предусматривает возможность использования электронной подписи для подтверждения данных. Это позволяет ускорить процесс обработки формы и сделать ее более безопасной.
Особое внимание было уделено улучшению качества и точности данных в СЗВ-М 2024 года. Одним из нововведений является возможность указания дат начала и окончания страхового стажа с точностью до дня. Это позволяет более точно отражать фактический стаж и предотвращать возможные ошибки. Также в новой форме добавлены дополнительные поля для более подробного описания выплат и статуса работника.
| Поле | Описание |
|---|---|
| Фамилия | Фамилия работника |
| Имя | Имя работника |
| Отчество | Отчество работника |
| Дата рождения | Дата рождения работника |
| Пол | Пол работника |
| Телефон | Контактный телефон работника |
Таким образом, новая форма СЗВ-М 2024 года предоставляет более полную и точную информацию о работнике, его заработке и страховом стаже. Она облегчит процесс заполнения и обработки данных, повысит качество и достоверность информации, а также сделает процесс подачи СЗВ-М более удобным и безопасным.
Сроки предоставления отчетности для индивидуальных предпринимателей
Индивидуальным предпринимателям также требуется предоставлять отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) с определенной периодичностью. Важно соблюдать сроки предоставления отчетности, чтобы избежать штрафных санкций и проблем с государственными органами.
Существует несколько видов отчетности, которую индивидуальный предприниматель должен предоставить в ПФР:
- Отчет о заработной плате – представляется ежеквартально и включает информацию о заработной плате работников предпринимателя.
- Отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах – представляется ежеквартально и содержит информацию о начисленных и уплаченных страховых взносах индивидуального предпринимателя.
- Отчет о прибыли – представляется ежегодно в течение 60 дней после окончания отчетного года и содержит информацию о прибыли и убытках индивидуального предпринимателя за отчетный период.
- Отчет об индивидуальном балансе – представляется ежегодно в течение 60 дней после окончания отчетного года и содержит информацию об активах и обязательствах индивидуального предпринимателя.
- Отчет об изменении статуса страхователя – представляется при изменении юридического статуса индивидуального предпринимателя (например, прекращение деятельности, смена режима налогообложения).
В соответствии с законодательством, отчетность должна быть предоставлена в ПФР в течение определенного временного промежутка:
- Отчет о заработной плате и отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах: не позднее 10 дней после окончания отчетного квартала.
- Отчет о прибыли и отчет об индивидуальном балансе: не позднее 60 дней после окончания отчетного года.
- Отчет об изменении статуса страхователя: в течение 3 дней со дня изменения статуса.
В случае нарушения сроков предоставления отчетности грозят штрафные санкции в размере от 1000 до 5000 рублей.