Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оплата проезда в отпуск на личном автотранспорте». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Военные пенсионеры имеют право на компенсацию проезда к местам отдыха в качестве одной из льгот, предоставляемых государством. Компенсация проезда предоставляется военным пенсионерам и членам их семей для облегчения финансового бремени, связанного с переходом на отдых.
Особенности проезда для семей военнослужащих
Родственники военнослужащих также имеют право на бесплатный проезд в случае сопровождения военнослужащего в отпуск или при переезде на новое место службы. Для этого необходимо предоставить следующие документы:
- справку о родстве с военнослужащим;
- документы, подтверждающие переписку или совместное проживание родственников.
Таким образом, право на проезд военнослужащих является важной социальной льготой и основано на законодательстве. Оформление проезда требует предоставления определенных документов, а для родственников военнослужащих существуют особенности оформления.
| Положительные аспекты: |
|
| Отрицательные аспекты: |
|
“Военнослужащие обладают правом на бесплатный проезд в различных случаях, предусмотренных законодательством. Для оформления проезда необходимо предоставить определенные документы. Родственники военнослужащих также имеют право на бесплатный проезд при сопровождении военнослужащего”.
Документы, необходимые для получения компенсации
Для получения компенсации за переезд на отдых военному пенсионеру и членам его семьи необходимо представить следующие документы
- Заявление о предоставлении компенсации, заполненное по установленным формам.
- Военный паспорт пенсионера. Члены его семьи, удостоверяющие их личность и гражданство.
- Удостоверение военнослужащего, подтверждающее его службу в Вооруженных Силах.
- Справка о составе семьи военного пенсионера.
- Документы, подтверждающие факт переезда к месту отдыха, например, билет на переезд или съемное жилье.
- Справка о доходах военного пенсионера и членов его семьи.
- Банк для перечисления компенсации.
Этапы предоставления компенсации
Порядок предоставления компенсации за переезд военному пенсионеру и членам его семьи определяется в соответствии с действующим законодательством. Для предоставления компенсации необходимо соблюдение определенных условий и предоставление соответствующих документов.
Военный пенсионер и члены его семьи имеют право на компенсацию проезда в отпуск, если они находятся в отпуске на территории Российской Федерации. Компенсация предоставляется в размере фактических расходов на проезд. Для получения компенсации необходимо предъявить оригиналы или заверенные копии документов, подтверждающих расходы на проезд (поезд, самолет, автобус и т.д.).
Компенсация за проезд на отдых предоставляется военному пенсионеру и членам его семьи на определенный срок. Продолжительность этого периода определяется в зависимости от категории военного пенсионера и количества членов его семьи. Например, военному пенсионеру 1-го дивизиона и членам его семьи компенсация предоставляется на 30 дней.
Для получения компенсации за переезд к месту отдыха необходимо обратиться с заявлением в орган военного управления или к военному чиновнику по месту жительства. В заявлении необходимо указать фамилию, имя, отчество военного пенсионера, фамилию, имя, отчество и патронаж семьи, на которую будет предоставлена компенсация. Необходимо также четко указать место отдыха и примерные даты поездки.
Военный пенсионер и члены его семьи должны предоставить оригиналы или заверенные копии документов, подтверждающих их статус (военная пенсия, свидетельство о рождении или иное удостоверение личности) и расходы на проезд (поезд, самолет, автобус). После проверки представленных документов и утверждения размера компенсации сумма компенсации перечисляется на банковский счет военного пенсионера или членов его семьи.
Основные правила и условия получения компенсации военнослужащим
Военнослужащие имеют право на компенсацию проезда к месту отпуска или для проведения служебных задач в следующих случаях:
- ежегодный отпуск;
- осуществление командировок;
- перевод на другую служебную должность;
- перевод на другое место службы;
- другие случаи, предусмотренные законодательством.
Компенсация полагается военнослужащим на основании действующего законодательства и внутренних документов, регулирующих порядок ее предоставления. Оформление компенсации производится в соответствии с установленными правилами и требованиями.
Для получения компенсации военнослужащий должен предоставить следующие документы:
- заявление, адресованное начальнику соответствующего органа;
- служебное задание или приказ, подтверждающий необходимость проезда;
- подтверждающие документы, например, билеты на транспорт;
- копия служебного удостоверения или другого документа, удостоверяющего личность и служебное положение.
Проведение компенсации проезда осуществляется в соответствии с существующими нормами и правилами. Обычно компенсация выплачивается в денежной форме, путем перечисления на банковский счет военнослужащего. Однако в некоторых случаях может быть предоставлена возможность получения компенсации в натуральной форме.
Важно отметить, что правила получения компенсации могут различаться в зависимости от воинской должности, места службы и других факторов. При возникновении вопросов и неясностей рекомендуется обратиться к соответствующим органам или юристам, чтобы получить подробную информацию и консультацию.
Общие правила и условия предоставления ежегодного отпуска военнослужащим
Военнослужащим, осуществляющим военную службу по контракту, полагается ежегодный отпуск. Данное право предоставляется для обеспечения отдыха, восстановления работоспособности и поддержания психоэмоционального состояния военнослужащего. Компенсация на проведения отпуска военнослужащим предоставляется в случаях, когда отпуск проходит вне места службы.
Военнослужащий, имеющий право на отпуск, может выбирать место для проведения отпуска самостоятельно, с учетом служебной необходимости, обеспечения военной безопасности и подотчетности военной команде. Военнослужащий также имеет право использовать компенсацию на проезд для поездки к месту отпуска или обратно в место службы.
Полагается компенсация на проезд военнослужащим, которым предоставлен отпуск в связи с:
- защитой офицерской диссертации,
- присвоением воинских званий,
- направлением на обучение, включая учебу в учебных заведениях,
- обучением за рубежом,
- проведением научной работы,
- участием в международных мероприятиях,
- достижением высоких результатов в военно-прикладной подготовке и спорте.
Пример 2. Если мобилизованного призвали на службу в 2023 году
Допустим, мобилизованному положено 30 суток основного отпуска (при общей продолжительности военной службы меньше 10 лет). По мобилизации его призвали в конце апреля 2023 года. Предположим, что мобилизованный прослужит до конца декабря 2023 года.
Рассчитаем основной отпуск мобилизованного за 2023 год – год поступления на военную службу по мобилизации.
Количество полных месяцев с конца апреля 2023 года до конца декабря 2023 года – 8 месяцев (начиная с мая и заканчивая декабрем 2023).
Применяем формулу:
30 суток положенного основного отпуска: 12 = 2,5 суток
Это не целое число, так что округляем его в сторону увеличения и получаем 3 суток.
3 суток × 8 полных месяцев службы = 24 суток основного отпуска
Следовательно, за 2023 год мобилизованный имеет право на 24 суток основного отпуска.
Почему мобилизованных не отпускают в отпуск (основной)?
Согласно п. п. 1, 11 ст. 29 Положения № 1237, основные отпуска военнослужащим дают на основании приказа командира воинской части в соответствии с планом отпусков, учитывая обеспечение боеготовности воинской части.
Если командир сочтет, что при отсутствии мобилизованного в части в связи с отбытием в основной отпуск такая боеготовность обеспечена не будет, он не даст отпуск. Тем более что Положение № 1237 разрешает переносить основной отпуск, который мобилизованный не отгулял в текущем календарном году из-за болезни или других исключительных обстоятельств, на следующий календарный год (п. 14 ст. 29). При переносе основного отпуска на следующий календарный год его надо использовать до конца года.
Так что причиной, почему не дают отпуска мобилизованным (в том числе почему мобилизованным не дают отпуск через полгода), может быть невозможность гарантировать боеготовность части, которую мобилизованный покинет в связи с отпуском.
Оплата проезда в отпуск, если супруги являются военнослужащими, служащими
На практике встречается ситуация, когда оба супруга (родителя) являются военнослужащими, сотрудниками. В этом случае (п. 18 Порядка N 200):
- возмещение (оплата) расходов на проезд каждому из супругов производится по месту прохождения военной службы (службы). Возмещение (оплата) расходов супругам как членам семьи военнослужащего, сотрудника не производится, за исключением военнослужащих, сотрудников — женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам или уходу за ребенком;
- возмещение (оплата) расходов, связанных с проездом членов их семей к местам проведения отпуска, производится по месту прохождения военной службы (службы) одного из супругов (одного из родителей) на основании справки, выданной по месту прохождения военной службы (службы) другого супруга (второго родителя), о том, что социальная гарантия по проезду членом семьи военнослужащего, сотрудника к месту проведения отпуска за счет средств федерального бюджета за текущий год не использовалась или была ему не предусмотрена. При этом указываются фамилия, инициалы, дата рождения члена семьи военнослужащего, сотрудника, на которого выдается справка.
При наличии в такой семье нескольких детей каждый из родителей может провезти одного ребенка к месту проведения отпуска один раз в год.
Обратите внимание! Военнослужащие, сотрудники имеют право на возмещение (оплату) расходов, связанных с проездом в отпуск за истекший год в I квартале следующего года, если основной отпуск за истекший год предоставлен им в I квартале следующего года (п. 23 Порядка N 200). Членам семей военнослужащих, сотрудников возмещение (оплата) расходов, связанных с проездом в отпуск за истекший год в I квартале следующего года, осуществляется при совместном следовании к месту проведения отпуска с ними или при убытии к месту проведения отпуска в истекшем году, а возвращении в I квартале следующего года.
Условия поездки в зависимости от звания пенсионеров-военных
| Звание | Путешествие в самолете | Ж/д транспорт | Водный транспорт |
| Высшие офицеры (генералы, вице-адмиралы и адмиралы) с членами семьи | салон бизнес-класс | вагоны СВ, 1 класса и «бизнес» | каюты первой категории и «люкс» |
| Старшие офицеры (майоры, подполковники, полковники, капитаны ВМФ) с семьями | салон эконом-класса | 4-х местные купе, вагоны 2 класса или эконом-класса | каюты второй категории и 1А |
| Младшие офицеры (младшие лейтенанты, капитаны или капитан-лейтенанты в ВМФ) | салон эконом-класса | купе или места 2 класса | каюты 3 категории и 2А |
| Прапорщики и мичманы | салон эконом-класса | купе или места 2 класса | каюты 3 категории и 2А |
Компенсация за проезд пенсионерам с военной выслугой положена только при покупке билетов до здравниц Минобороны РФ, на балансе которого числятся 48 санаториев. Здравницы располагаются на побережье Черного моря, в регионах Кавказа и в других курортных районах.
Оплата проезда к месту проведения отпуска
Статья 33 законодательного положения №4520-1 от 19.02.93 г., отредактированного 31.12.14 г., говорит о том, что жителям Крайнего Севера полагается компенсация тех расходов, которые затрачиваются работниками на проезд (провоз) к месту отдыха. Статья 324 Налогового Кодекса подсказывает, что проездные расходы, которые компенсируют работникам северных регионов, учитываются еще во время формирования резерва предприятия.
Основным документом является, конечно же Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В этом законе определены основные и самые главные принципы. Статья 9 ФЗ гласит: «Расходы, связанные с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, членов их семей и перевозом личного имущества железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом, бронированием мест в гостиницах при направлении военнослужащих в служебные командировки, возмещаются за счет средств Министерства обороны Российской Федерации».
Оплачиваем северянам дорогу в отпуск (правила выплаты компенсации стоимости проезда в отпуск и обратно) (Шаповал Е
Вы можете установить, что дорога оплачивается один раз в 2 года, в том числе и при разделении по заявлению работника отпуска на части. Вы также можете оплачивать работникам дорогу в отпуск и чаще, если пропишете, что при разделении отпуска на части проезд в отпуск оплачивается при использовании каждой части отпуска. Тогда оплату проезда каждой части отпуска вы сможете без проблем учесть в расходах .
Правило 4. Льгота по оплате проезда неразрывно связана с правом на отпуск. Поэтому если работник обратился за оплатой проезда до начала отпуска и на момент начала отпуска двухлетний период для оплаты проезда еще не истек, то дорогу ему нужно оплатить. То, что подтверждающие документы работник представит по окончании отпуска, то есть уже за рамками этого двухлетнего периода, значения не имеет. Например, если работник написал заявление до начала отпуска, а сам отпуск начинается за неделю до истечения двухлетнего периода, в котором он еще не воспользовался компенсацией на проезд, то компенсацию работнику нужно выплатить. Если отпуск начнется за пределами двухлетнего периода, то см. правило 3.
Как живет военнослужащий в Москве с зарплатой 94 000 ₽
Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.
Тем не менее, каждый профессиональный военный с первого года службы может рассчитывать на получение служебного жилья. Собственную квартиру можно получить несколькими способами:
- Натуральная форма предоставления: дома строятся непосредственно для нужд Министерства обороны. Распределение квартир идет между военнослужащими в порядке очереди, при этом обязательно учитываются нормативы по выделению площади на каждого члена семьи. Данный способ предоставления жилищной льготы со временем становится все более редким. Темпы строительства намного отстают от роста очереди желающих получить квартиру, кроме того, жилье часто не подходит для большой семьи. Важно: офицер не может быть уволен со службы до получения им квадратных метров!
- Предоставление жилищных субсидий: на такую льготу может рассчитывать военный, у которого нет собственного жилья. Также необходимо учитывать, что государственная поддержка предусмотрена только для квартир с определенным метражом: для одиноких — 33 квадратных метра, для семьи с детьми — по 18 квадратных метров на каждого человека. Также размер субсидии увеличивается с учетом лет выслуги (более 10 лет).
- Получение военной ипотеки: жилищный кредит на специальных условиях предоставляется контрактнику в довольно короткие сроки после начала службы — претендовать могут те, кто отслужил уже 36 месяцев. Государство перечисляет на ежемесячной основе на специально открытый для этого счет денежные средства, достаточные для погашения ипотечного взноса. Соответственно, через 20 лет службы долговое обязательство будет полностью закрыто, а квартира перейдет в собственность военного.
Преимущество последнего варианта получения жилищной льготы для военнослужащего по контракту в том, что жить в квартире можно уже через 3 года, только вот обременение будет снято через 20 лет. Таким образом государство мотивирует людей на «работу» в армии на долгосрочной основе. Кроме того, военный может выбрать жилье в любом населенном пункте, но с учетом ограничений по стоимости.
Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.
Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.
Льготы военнослужащим по контракту
13. Возмещение расходов, связанных с проездом к месту служебной командировки и обратно, осуществляется на основании командировочного удостоверения с соответствующими отметками и документов, подтверждающих факт совершения поездки и фактические расходы, связанные с проездом.
14. Возмещение расходов, связанных с проездом к месту служебной командировки и обратно, а также приобретением проездных документов более высокой категории, чем это определено категориями проезда, осуществляется с разрешения руководства ФСО России (в соответствии с распределением обязанностей по руководству, координации и контролю деятельности структурных подразделений ФСО России и Академии ФСО России) на основании мотивированных рапортов должностных лиц, направляющих военнослужащих в служебные командировки.
15. Возмещению подлежат расходы, связанные с проездом к новому месту военной службы военнослужащих и членов их семей от места жительства по прежнему месту военной службы военнослужащих или от места жительства членов семей военнослужащих, если они проживали отдельно от военнослужащих, — по выбору военнослужащих.
16. Военнослужащим, окончившим обучение в образовательных организациях ФСО России, возмещаются расходы, связанные с проездом к новому месту военной службы от места расположения образовательной организации ФСО России или от места использования основного отпуска, предоставленного по окончании образовательной организации ФСО России.
Расходы, связанные с проездом от места использования основного отпуска, предоставленного по окончании образовательной организации ФСО России, к новому месту военной службы, возмещаются в размерах, не превышающих размеры расходов, связанных с проездом от места расположения образовательной организации ФСО России до нового места военной службы.
При этом военнослужащие, окончившие обучение в образовательных организациях ФСО России, представляют справки транспортной организации о стоимости проезда от места расположения образовательной организации ФСО России до нового места военной службы (расходы, связанные с получением указанной справки, возмещению не подлежат).
1. Приказ ФСО России от 18 января 2007 г. N 25 «О возмещении расходов, связанных с перевозкой военнослужащих федеральных органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из федеральных органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества» (зарегистрирован Минюстом России 12 марта 2007 г., регистрационный N 9077).
2. Приказ ФСО России от 30 июня 2008 г. N 339 «О внесении изменения в Порядок возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих федеральных органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из федеральных органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества, утвержденный приказом ФСО России от 18 января 2007 г. N 25» (зарегистрирован Минюстом России 15 июля 2008 г., регистрационный N 11985).
3. Приказ ФСО России от 10 августа 2009 г. N 488 «О внесении изменений в нормативные правовые акты ФСО России» (зарегистрирован Минюстом России 31 августа 2009 г., регистрационный N 14661).
4. Приказ ФСО России от 7 апреля 2011 г. N 168 «О внесении изменений в приказ ФСО России от 18 января 2007 г. N 25» (зарегистрирован Минюстом России 17 мая 2011 г., регистрационный N 20778).
5. Приказ ФСО России от 5 октября 2011 г. N 533 «О внесении изменений в приказ ФСО России от 18 января 2007 г. N 25» (зарегистрирован Минюстом России 10 ноября 2011 г., регистрационный N 22262).
6. Приказ ФСО России от 7 декабря 2012 г. N 633 «О внесении изменений в приказ ФСО России от 18 января 2007 г. N 25 «О возмещении расходов, связанных с перевозкой военнослужащих федеральных органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из федеральных органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества» (зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2012 г., регистрационный N 26423).
7. Приказ ФСО России от 1 июля 2013 г. N 352 «О внесении изменения в пункт 3 Порядка, утвержденного приказом ФСО России от 18 января 2007 г. N 25 «О возмещении расходов, связанных с перевозкой военнослужащих органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества» (зарегистрирован Минюстом России 15 октября 2013 г., регистрационный N 30181).
8. Приказ ФСО России от 25 февраля 2015 г. N 76 «О внесении изменения в пункт 6 Порядка, утвержденного приказом ФСО России от 18 января 2007 г. N 25 «О возмещении расходов, связанных с перевозкой военнослужащих органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества» (зарегистрирован Минюстом России 27 марта 2015 г., регистрационный N 36584).
Уволенные из органов госохраны военнослужащие и их семьи в ряде случаев имеют право на бесплатные проезд и перевозку имущества. Заново определены правила возмещения соответствующих расходов и категории проезда. Прежние приказы по этим вопросам признаны утратившими силу.
Правила касаются командировок, проезда к новому месту службы, к месту использования отпуска и обратно, проезда членов семьи и родителей погибших (умерших) военнослужащих.
Льготы для военнослужащих, уволенных из рядов ВС и силовых ведомств, установлены на федеральном уровне законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ о статусе военнослужащих в РФ. А вот льготы военным пенсионерам в 2021 году по освобождению их от уплаты налогов и сборов установлены нормами Налогового кодекса РФ:
- освобождение от налога на имущество в отношении одного объекта налогообложения каждого вида, находящегося в их собственности и не используемого в предпринимательской деятельности (статья 407 НК РФ);
- перенос имущественных налоговых вычетов на приобретение (строительство) жилья и погашение процентов по целевым займам (кредитам), на годы, непосредственно предшествующие году, в котором образовался переносимый остаток вычетов, но не более чем на 3 предшествующих года (п. 3 ст. 210 НК РФ, ст. 216 НК РФ, п. 10 ст. 220 НК РФ);
- освобождение от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений (административных исковых заявлений) имущественного характера и на всех стадиях судебного рассмотрения, если цена иска не превышает 1 млн руб. и ответчиком выступает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу (п. 3 ст. 333.36 НК РФ);
- стандартный вычет по НДФЛ в размере 3000 рублей для военнослужащих в отставке, которые в период несения военной службы призывались на специальные сборы для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на ЧАЭС (п. 1 ст. 218 НК РФ);
- освобождение от НДФЛ в отношении полученной помощи (в денежной и натуральной формах) и подарков для ветеранов (п. 33 ст. 217 НК РФ).
В статье 1 закона № 76-ФЗ указано, что дополнительные социальные гарантии и компенсации пенсионерам-силовикам устанавливают органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления. В их число входят:
- бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси);
- бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики).
Большинство российских регионов предоставляют льготы военным пенсионерам по оплате ЖКХ и жилья — 50% от установленных для остального населения тарифов. Право на льготы необходимо ежегодно подтверждать в местных органах соцзащиты. Военкоматы, которые ведут бывших военнослужащих в других сферах, к этому отношения не имеют.
Для некоторых уволенных со службы пенсионеров предусмотрен особый порядок оказания медицинской помощи — они вправе пользоваться военными поликлиниками и госпиталями. В сфере охраны здоровья и оказания медицинской помощи льготы военным пенсионерам ветеранам военной службы распространяются на:
- офицеров при общей продолжительности службы свыше 25 лет;
- прапорщиков и мичманов, если общая продолжительность их службы составляет не менее 20 лет.
Военнослужащие на пенсии вправе оплачивать путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в ведомственных санаториях, домах отдыха, пансионатах в размере 25% от стоимости. Для них установлен бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом на лечение и обратно не чаще одного раза в год.
Гражданам, уволенным с военной службы, продолжительность службы которых составила не менее 10 лет, положено обеспечение жильем за счет государства. Им выделяют жилищную субсидию или предоставляют в собственность жилье из федерального фонда при условии, что они уволились из армии в связи:
- с достижением предельного возраста пребывания на службе;
- с состоянием здоровья;
- с организационно-штатными мероприятиями.
Для получения статуса «военный пенсионер», гражданину следует отвечать таким требованиям:
- Прослужить не менее 20 лет в рядах ВС РФ, или в других государственных военизированных формированиях.
- При наличии общего рабочего стажа, превышающего 20 лет, минимально требуемый срок военной службы сокращается до 12 лет.
Претендент на льготы в качестве военного пенсионера, должен являться кадровым военным. То есть, проходить армейскую службу в соответствии с заключённым контрактом.
Солдаты и сержанты срочной службы претендовать на предоставление каких-либо льгот после демобилизации не могут. Исключение – участие срочника в военных действиях, получение им государственных наград, ранений, инвалидности или серьёзных травм, связанных с выполнением служебного долга. Но и в этих ситуациях, получить статус военного пенсионера срочники не могут.
Широкий перечень льгот предоставляется ветеранам боевых действий, к которым относятся следующие категории военнослужащих:
- Военнослужащие, сотрудники ОВД и органов власти СССР, принимавших участие в боевых действиях при исполнении своих служебных обязанностей в РФ или СССР.
- Военнослужащие, проходившие службу в автомобильных батальонах, осуществлявших доставку грузов в Афганистан в тот период, когда там проводились боевые действия.
- Военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях и летных операциях в Афганистане.
- Военнослужащие, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.
Для лиц, проходящих службу по контракту, после их увольнения из рядов ВСРФ, также положен ряд льгот.
К ним относятся:
- Сохранение очереди на льготное получение жилья, если общая выслуга контрактника превышает 20 лет.
- При увольнении из армии по достижении предельного возраста, контрактник имеет право на получение от государства жилищного сертификата. Это правило действует, если его выслуга превышает 10 лет.
- Также увольняемые в запас контрактники вправе проходить бесплатные курсы профессиональной переподготовки.
ФЗ №76 предоставляет лицам, уволенным из армии ряд преференций в области обеспечения жильём (для этого требуется отслужить определённое количество лет, до минимально установленной выслуги):
- Если военный к моменту увольнения стоял в очереди на льготное жильё, он остаётся в списках.
- Лицам, вставшим до 2005 года в очередь на получение жилья, либо на улучшение уже имеющегося, при увольнении выдаётся жилищный сертификат.
- Занимая военнослужащим на правах соцнайма квартира, после выхода его на пенсию, может передаваться ему в собственность. Исключение – ведомственное жильё.
Для лиц, отслуживших свыше 10 лет, но меньше 20, предоставляется возможность вступления в ЖСК, или выдаётся земельный надел под ИЖС. Отставникам, имеющим звание от полковника и выше, нормы предоставляемой жилплощади увеличиваются на 25 м2.
Для оформления льгот потребуется обратиться в то ведомство, в сферу ответственности они входят – налоговые, пенсионные, жилищно-коммунальные органы, службу соцобеспечения.
Для этого потребуется предъявить следующий комплект документации:
- Заявление о предоставлении льготы.
- Паспорт.
- Военный билет.
- Копии приказов о зачислении в ряды ВСРФ, и увольнения из них.
- Дополнительные бумаги, при необходимости: ветеранское или наградное удостоверение, инвалидную книжку, коммунальные счета.
Крайний Север – это такая местность, где весьма затруднены условия проживания из-за климата, где требуется максимально поддерживать рабочий класс различными социальными привилегиями. Одним из таких способов социального обеспечения является оплачиваемый работодателем проезд в отпуск работникам, проживающим и трудящимся в пределах Крайнего Севера и приближенных к нему территориях.
Во-вторых, . Военнослужащий может пользоваться любым видом воздушного, водного или наземного транспорта в установленных законом рамках.
К примеру, касаемо наземного транспорта, расходы, понесенные за пользование услугами такси и подобных видов наземного транспорта не подлежат компенсации. Также, если военнослужащий решит использовать железнодорожное сообщение, то рассчитывать на возмещение затрат можно будет лишь в том случае, если было приобретено так называемое плацкартное место.
Можно ли членам семьи военнослужащего использовать ВПД в текущем году за прошлый год
Благодаря приказу в стране внедряется четкий регламент на выдачу, оформление и использование ВПД. Под этой аббревиатурой скрывается льгота, фигурирующая в информационном пространстве под названием «воинские перевозочные документы». Правила ее предоставления озвучила Татьяна Шевцова, заместитель Министра обороны РФ.
Также из Порядка исключен целый раздел, который носит в настоящее время наименование «Отдельные выплаты военнослужащим», по мнению разработчиков проекта он не имеет прямого отношения к денежному довольствию. Соответствующие нормы будут включены или перенесены в отдельный законодательный акт. Также решено в отдельном акте регламентировать выплату выплаты подъемных пособий и пособий при увольнении. Меняются некоторые процедурные вопросы, например, оформление приказов на выплаты с указанием личного номера и т.д. Также расширился список получающих некоторые дополнительные надбавки, например, за время плавания под водой.